Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit. 

• We zoeken iemand met HBO+ werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een operationeel aansturende omgeving, waarvan ten minste drie jaar in een leidinggevende rol.  
  Ervaring in klantcontact binnen de zorg is een pré.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Je hebt ervaring met projectmatig werken in complexe klantorganisaties.
• Je bent een echte people manager die energie krijgt van mensen in beweging brengen en verder helpen. Je houdt overzicht, maar staat ook graag met beide voeten in de praktijk en schakelt makkelijk tussen tactiek en operatie.
• Je kunt data goed interpreteren en doorvertalen naar de juiste prioriteiten en acties. 
   
  Voor deze functie vinden we het belangrijk dat je 3 dagen per week op locatie in Maarssen aanwezig bent en 1 keer per week op locatie in Eindhoven werkt zodat je daar ook de verbinding maakt en houdt. 

Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie graag tegemoet.

We starten met een gesprek met Teammanager Eindhoven, Teun Vogels, en HR. Zijn we beiden enthousiast? Dan is de volgende stap het maken van een assessment, waarvan we de uitkomsten samen bespreken in een vervolggesprek.
Het tweede gesprek zal plaatsvinden met Manager Klantcontact, Ingrid Goven-Caelen en Operationeel Directeur, Renate Lukassen. Daarna drink je een kop koffie met de teamleiders van locatie Maarssen, om een zo compleet mogelijk beeld te hebben van je nieuwe collega’s. 

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.