Je komt terecht in een hecht L&D-team met één Senior Trainer en twee Trainers. Samen zorgen jullie ervoor dat collega’s de kennis, vaardigheden en het vertrouwen krijgen om hun werk goed en met plezier te doen.
In deze rol vorm je de schakel tussen de praktijk, de leerbehoefte en de training. Signalen en behoeften uit de organisatie worden opgehaald en vertaald naar een passend didactisch ontwerp.
Vervolgens zorg je ervoor dat dit ontwerp ook op de werkvloer tot leven komt. De werkzaamheden zijn afwisselend.
De ene dag staat bijvoorbeeld het ontwikkelen van een nieuwe training of e-learning centraal, de volgende dag wordt een groep collega’s in Maarssen getraind. Onder andere communicatietrainingen en scholingen worden verzorgd.
Daarnaast is er ruimte om mee te denken over nieuwe leerlijnen en manieren om leren binnen de organisatie verder te ontwikkelen.
Daarbij is er veel ruimte voor eigen ideeën en expertise. We zoeken dan ook niet alleen iemand die graag trainingen geeft, maar vooral iemand die begrijpt wat mensen nodig hebben om zich verder te ontwikkelen.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het ontwikkelen, voorbereiden en geven van trainingen en scholingen;
- Het verzorgen van communicatietrainingen;
- Het ontwikkelen en verbeteren van e-learnings;
- Het vertalen van signalen en leerbehoeften vanuit de praktijk naar effectieve leeroplossingen;
- Het vertalen van ontwikkelde trainingen en leeroplossingen naar de dagelijkse praktijk;
- Het meedenken over en ontwikkelen van nieuwe leerlijnen;
- Het afstemmen met verschillende lagen binnen de organisatie;
- Het bewaken van kwaliteit en deadlines van leer- en ontwikkelactiviteiten.
Je uitvalsbasis is Eindhoven. Daarnaast werk je op verschillende momenten op onze locaties in Eindhoven, Maarssen en Sittard.
Flexibiliteit hierin is belangrijk: soms vraagt een training of project dat je op korte termijn op een andere locatie aanwezig bent.