cover-image

Business Analist

Kom jij
ons team
versterken?

Locatie
Eindhoven
Salaris
€ 4.162 - € 6.242
Werkweek
Vast

Word jij enthousiast van het ontwikkelen en maken van analyses, stuurinformatie en modellen om onze commerciële organisatie naar het gewenste 9+ niveau te brengen? Heb jij een sterk analytisch vermogen? Heb jij het talent om een veelvoud aan data om te toveren tot betrouwbare en logische managementinformatie en dashboards? 

Binnen de organisatie van Bosman & MediReva zijn we op zoek naar een Business Analist voor Commercie die middels data-analyses graag een bijdrage levert aan het maken van goed onderbouwde keuzes in procesverbeteringen en business cases. 

 

Over de functie

Als Business Analist verzorg je dashboards en analyses ter ondersteuning van strategische en tactische besluitvorming binnen Commercie. Je rapporteer dan ook direct aan de Commercial Director maar werkt uiteraard nauw samen alle afdelingen binnen de operatie om benodigde data-analyses zo compleet en betrouwbaar mogelijk samen te stellen.


  • Je zorgt voor de ontwikkeling, realisatie en analyse van financiële, operationele dashboards en stuurinformatie;
  • Je borgt standaard rapportages in een toegankelijke tools (zoals Power-BI) en houdt deze up-to-date;
  • Je inventariseert en onderzoekt relevante informatiebehoeften binnen de afdelingen en vertaalt deze behoeften naar relevante stuurinformatie;
  • Je biedt ondersteuning aan de Commercial Director en de bijbehorende afdelingen bij het maken van plannen, impactanalyses en business cases;
  • Je maakt onderdeel uit van projectgroepen die zich bezig houden met verbeteringen in onze commerciële organisatie;
  • Je signaleert en adviseert proactief in mogelijke verbeteringen voor werkmethoden of procedures binnen afdelingen en maakt hiervoor benodigde impactberekeningen.

 

 

 

 

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

  • 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag en de mogelijkheid om 1 x in de week vanuit thuis te werken;
  • Sporten met korting via FiscFree;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
  • Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Iedere dag gratis soep en fruit. 

 

Wat vragen wij van jou
  • HBO+ werk- en denkniveau op basis van een afgeronde opleiding op het gebied van Bedrijfskunde/ Bedrijfseconomie;
  • Uitstekende communicatie en contactuele vaardigheden op alle niveaus in de organisatie;
  • Gedegen beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Expertise in het gebruik van MS Office en PowerBI;
  • Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je bent beschikbaar voor 32-40 uur. 

 

Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Michael Allewelt (Commercial Director) en Renate Lukassen (Operational Director). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen. Een persoonlijkheidsassessment kan onderdeel zijn van de vervolgprocedure, evenals een kennismaking met een collega uit het team en afdeling HR. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

 

Dorien Nefkens
Directie Assistent
"Vanaf het begin voelde het hier zó goed – ik voelde me meteen welkom en gewenst. Er heerst een gemoedelijke, familiaire sfeer waarin we hard werken, samen lachen en elkaar écht helpen."

Solliciteer direct

Persoonsgegevens
Contactgegevens

CV

Motivatiebrief

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.