Ben jij een cijfermatig talent met een scherp oog voor detail en een natuurlijke leiderschapsstijl? We zoeken een ervaren professional die niet alleen zorgt voor een vlekkeloze debiteurenadministratie, maar ook in staat is om complexe processen te overzien en verbanden te leggen. Als Senior Medewerker Debiteurenadministratie speel je een sleutelrol binnen ons team en draag je bij aan de financiële gezondheid van onze organisatie.
Als Senior Medewerker Debiteurenadministratie ben jij dé expert op het gebied van declaraties. Je zorgt dagelijks voor een tijdige en nauwkeurige verwerking van declaraties van medische hulpmiddelen en verwerkt retourinformatie zorgvuldig. Met jouw analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen signaleer je afwijkingen en complexe vraagstukken, die je vervolgens proactief oppakt en oplost. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders en zorgt ervoor dat alle betrokkenen op één lijn blijven.
Jouw warm-zakelijke persoonlijkheid en ‘samen zorgen we ervoor’-mentaliteit maken je een verbindende kracht binnen het team. Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling, waardoor je effectief kunt samenwerken en helder kunt rapporteren. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; je kunt snel schakelen en stelt moeiteloos de juiste prioriteiten, zelfs in een dynamische omgeving. Daarnaast ben je uiterst accuraat: je zorgt ervoor dat de sub-administratie debiteuren altijd up-to-date is en sluit naadloos aan op de grootboekadministratie. Ook de verwerking van bankafschriften valt onder jouw verantwoordelijkheid.
Naast deze operationele taken speel je een sleutelrol in het verbeteren van onze processen. Je signaleert inefficiënties en werkt actief aan optimalisaties. Hierbij zet je jouw natuurlijke leiderschap in om collega’s te coachen en te begeleiden, en draag je bij aan een soepel lopende en professionele debiteurenadministratie.
Wij bieden een professionele en dynamische werkomgeving waarin volop ruimte is voor eigen inbreng, ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast hanteren we een hybride manier van werken, zodat je flexibel je werk kunt indelen. Onze organisatie hecht veel waarde aan zowel interne als externe klanttevredenheid. Je wordt deel van een enthousiast en prettig werkklimaat, waarin we samen mooie teamprestaties realiseren en deze successen ook samen vieren.
De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, met onder andere een premievrije pensioenregeling, 34 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, een volledig betaalde WIA-hiaatverzekering en een gratis sportabonnement bij Basic Fit. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris dat gebaseerd is op jouw achtergrond en ervaring. Om de teamgeest verder te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen die bijdragen aan het ‘samen zorgen we ervoor’ gevoel. Als laatste bieden wij de mogelijkheden en faciliteiten tot ontwikkeling en groei door middel van GoodHabitz.
• HBO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde financieel-administratieve opleiding is een pré;
• Kennis van (fiscale) wet- en regelgeving;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede beheersing van computersystemen en MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Kennis van en ervaring met Microsoft Dynamics Navision is een pré.
Is deze functie je op het lijf geschreven? We zien je sollicitatie (motivatie en CV) graag tegemoet.
We starten met een kennismakingsgesprek met Linda Geenen-Lucius (Financial Controller) en een Lisa Smeets (Corporate Recruiter). Zijn we beiden enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek waar een collega uit het team zal aansluiten. Een assessment kan ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.