Als Senior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces: van vacature-intake tot en met de pré-onboarding. Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang en weet de juiste stakeholders op het juiste moment te betrekken. Daarbij ga je proactief op zoek naar geschikte kandidaten, stel je doelgerichte en aantrekkelijke vacatureteksten op en voer je gesprekken die zowel de kandidaat als de organisatie verder helpen.
Je fungeert als volwaardige gesprekspartner voor hiring managers. Je durft kritisch te adviseren, onderbouwt keuzes met data en inzichten en stuurt op kwaliteit in plaats van enkel snelheid. Daarnaast werk je continu aan de optimalisatie van processen, zoals het gebruik van het ATS (Carerix), rapportages en de candidate experience. Je behoudt het overzicht en draagt realistische verbeterpunten aan.
Ook lever je een actieve bijdrage aan projecten op het gebied van bijvoorbeeld: referral, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Je zorgt ervoor dat het werkgeversmerk aansluit bij de doelgroep die we willen bereiken. Hoewel je standplaats Eindhoven is, ben je bereid om maandelijks aanwezig te zijn op onze locaties in Maarssen en Maastricht.
Als Senior Corporate Recruiter werk je in dagdienst van maandag tot en met vrijdag en maak je deel uit van een enthousiast team dat bestaat uit drie collega’s.
